传统的代理模式

经过几年的发展，传统模式也很容易理解。总部直接签约一代，一代招聘二级，二级招聘三级。利润分配也由总部发给一代，由一代发给下级代理，一级发布。

传统模式的风险很高。一旦一级不分配利润，下面所有级别的代理商都会白费力气，也有压货条件。假如你想签一代，你需要得到一定数量的商品，并且有评估时间。一般来说，只有实力雄厚的公司才能直接签约一代。假如一代人不符合总部的要求，那么当一代人出现问题时，下面的所有代理人都会遭受痛苦。

那传统代理还能做什么呢？

做一定是可以的。现在很多品牌还是采用这种模式。实力雄厚的公司仍然可以选择这种代理模式，直接签约总部；假如你没有实力直接签约一代，你可以采取集团政策。现在有一种集团合作，主要是集团直接签约。这样，任务会很低，直接签约一代的条件也不会那么多。

在传统模式下，最重要的是你可以选择一个可靠的家。

2.0模式

2.0模式主要通过交易量获得利益。对于新手代理商来说，利润可能不高。然而，随着激活POS机数量的增加，交易量将继续增加，利润分配也将增加。这种模式的开发代理也很简单。一般来说，您可以通过应用程序注册认证代理，然后通过在线或离线共享您的二维码与他人注册，自动成为您的代理。它很简单，门槛很低。一般来说，5台可以作为代理。

这种模式也有很多好处：

1)代理商可以直接在APP下单，根据自己的实力拿货，激活多少，不用压货。

2)利润分配总部直发，收入可见，无停发利润风险。

3)打破传统代理层面的束缚，团队交易量级差分利润，更有利于团队作战的发展。

4)统一、透明、公平、公正的政策。

综上所述:2.0模式的缺点主要是用户终端费率比较高，几乎都是保证金模式，可能有点难推。

3.0模式

3.0模式是2019年新上市的一种模式，类似于2.0模式。主要区别不是按交易量计算利润分配，而是与提货量有关。最大的优势是利润分配回到现金结算。代理商可以随时从APP中提取收入，利润分配总部直接发送，非常适合新手代理商。最低5台可以作为代理商，利润分配可能不会太高，但POS机可以积累到一个档次，利润分配也会增加。

通过以上三种模式的比较，2.0模式和3.0模式具有很大的优势。与2.0和3.0相比，3.0模式具有更大的优势，每日积分利润相对较低，门槛相对较低。它真正成为一种新的大众创业模式。小编（微信one589）建议新手代理商选择3.0日积分利润模式，虽然政策可能不是最好的，但利润分配可以继续获得，支付不高于谁的政策，相反，比谁的分利拿得长，真的要赚钱，怎么也比被套路好。

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